Unser Angebot

Wir unterstützen wachsende Organisationen dabei, das richtige Führungsteam aufzubauen, weiterzuentwickeln und gemeinsam die Organisation zu gestalten, die Euren Ambitionen und Werten entspricht.

Eure Herausforderungen sind unterschiedlich, darauf gehen wir ein. In einem Erstgespräch machen wir eine Bestandsaufnahme und diskutieren, was Eure Organisation braucht, um weiter zu skalieren und sich zu professionalisieren. Bereits geprüft und für gut befundene Trainings in unserer online Lernumgebung helfen, Eure Führungskräfte schnell startklar zu machen und beim Teamaufbau zu unterstützen. Gleichzeitig sorgen Live Sessions dafür, dass das Gelernte in Eurer individuellen Organisation umgesetzt werden kann.

Wir bieten auch ganzheitliche Programme zur Organisationsentwicklung an, in denen wir sowohl Gründer/Geschäftsführer mit regelmäßigen Sparring und Retrospektiven begleiten, Führungskräfte trainieren und mit verschiedenen Implementierungs- und Feedbackformaten nachhaltig die Organisations- und Führungsform entwickeln, die sowohl den Firmenwerten als auch den Wachstumsambitionen entspricht.

Selbstlern-Kurs: Erfolgreich Führen

Flexibel für den Einstieg

Praktisches Führungswissen
und Methoden werden in einem
self-paced training erlernt und
mittels Transferaufgaben
im Alltag umgesetzt.

Coaching Programm

Umsetzungscoaching für Führungskräfte

Neben dem self-paced Training zu Führungswissen und -methoden,
werden individuelle Herausforderungen und Umsetzung in Coaching Sessions bearbeitet.

Leadership-Programm für Teams

Gemeinsam wachsen im Führungsteam

Ein gemeinsames Führungsverständnis entwickeln, sowie Peer-Coaching etablieren, ist Fokus dieser Mischung aus self-paced Learning und Live-Workshops.

Teamworkshops und individuelles Coaching

Implementierung im Team

Wenn neue Ansätze und Methoden mit dem Team umgesetzt werden sollen, unterstützen wir mit individuellen Workshopmoderationen und Coaching.

Onlinetraining zu Führungsthemen

Investition: 450€ pro Modul

*Zugang wird nach Zahlungseingang freigeschaltet

Unser Programm Erfolgreich Führen richtet sich vorwiegend an Einzelpersonen, die ihre Leadership Skills verbessern möchten und eine praxisnahe Lernerfahrung im eigenen Zeitplan wünschen.

In einer interaktiven Lernumgebung können Skills zu verschiedenen Themen schnell erlernt werden – dann, wenn sie gebraucht werden. Der Mix aus Videos, Workbooks und Transferaufgaben setzt das erlernte Wissen direkt in die Praxis um. Weitere Tools und Vorlagen helfen dabei, schnell ins Doing zu kommen.

Bei Bedarf können individuelle Coaching Sessions hinzugebucht werden.

Dieses self-paced Training begleitet Dich mit individuellen Lernmodulen durch die häufigsten Führungsherausforderungen und leitet Dich dazu an, nachhaltige Führungsstrategien zu entwickeln. Die Themen werden kontinuierlich erweitert. Du kannst sowohl einzelne Module, als auch ein ganzes Programm durchlaufen.

Das Programm beinhaltet:

  • Deine individuelle Lernumgebung mit Videos, Workbooks, Transferaufgaben und weiteren Tools und Vorlagen
  • Eine App zum Lernen unterwegs
  • Möglichkeit nach Bedarf Coaching Sessions hinzuzubuchen

Wann beginnst Du eigentlich zu „führen“? Und was heißt das überhaupt?

In diesem Modul schauen wir auf die 4 Kernaufgaben von Führung und wie Du diese im Alltag umsetzt:

Orientierung geben, Motivation, Delegation sowie Coaching und Teamentwicklung

Du definierst für Dich, wie Du führen möchtest und mit welchen Methoden und (Denk-)Ansätzen Du das praktisch umsetzen kannst. Wenn Du am Anfang Deiner Führungskarriere stehst oder bisher mehr „intuitiv“ geführt hast, kommt dieses Modul zur rechten Zeit.

Welche Erfolgsfaktoren, Herausforderungen und Tipps gibt es, um Mitarbeitergespräche sowohl in der Regelkommunikation als auch informell erfolgreich zu gestalten?

Du fragst Dich welche Meetings nötig sind und wie Du sie so gestalten kannst, dass die Teilnehmer aktiv dabei sind? Oder wie Leistung und Verhalten im Team durch regelmäßiges Feedback verbessert werden kann?

In diesem Modul schauen wir uns sowohl an, wie die in vielen Organisationen gängigen Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche für beide Seiten wertvoll gestaltet werden können, als auch wie Du Feedback und Kommunikation im Alltag verbesserst. 

Du erhältst dazu hilfreiche Checklisten und andere Tools, die Du direkt anwenden kannst.

Einen professionellen Delegationsprozess für Aufgaben aufzusetzen und Entscheidungsbefugnisse transparent und sinnvoll festzulegen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Deine Führung.

Dieses Modul hilft Dir Dein Delegationsverhalten so zu professionalisieren, dass Du Dein Team kontinuierlich weiterentwickelst, Performance und Motivation steigerst und gleichzeitig selbst mehr Balance findest. Dabei unterstützen Dich praktische Tools und Tipps, das Gelernte direkt im Alltag umzusetzen.

Ein effektives Zeitmanagement erleichtert den Arbeitsalltag ungemein, doch wie gestaltest Du es so, dass es auch tatsächlich nachhaltig wirkt? Mit Selbstführung als Basis erstellst Du das für Dich passende System, in dem Du bewusst neue Routinen schaffst und im Alltag etablierst.

Hier geht es sowohl darum an Deinen eigenen Emotionen und Life Balance zu arbeiten, als auch ganz praktische Tools umzusetzen – genauso, wie es in Dein Leben und zu Deinem beruflichen Kontext passt. 

Dieses Modul ist das richtige für Dich, wenn Du ständig unter Zeitdruck stehst, keine Zeit für die „wirkliche Arbeit“ zu haben, durch Stress leicht aus der Ruhe zu bringen bist oder Du das Gefühl hast, Deine persönlichen Ziele nicht nachhaltig zu verfolgen. 

 

Unser individuelles Coaching Programm richtet sich nach Deinem Zeitplan und lässt sich so gut in den Alltag einpassen.

In Deiner online Lernumgebung eignest Du Dir zu verschiedenen Führungsthemen das nötige Wissen an und setzt es durch die Arbeit in Workbooks und Transferaufgaben um. Anschließend bringst Du Deine aktuellen Themen mit in 2 virtuelle Coaching Sessions pro Modul. Für Rückfragen und besondere Herausforderungen steht Dir zusätzliches E-Mail Coaching zur Verfügung.

Die Kombination aus Self-paced Training, E-Mail und persönlichem Video-Coaching hilft Dir Deine persönliche Führungsstrategie zu entwickeln und aktuelle Herausforderungen zu lösen.

Das Programm beinhaltet:

  • Deine online Lernumgebung mit Videos, Workbooks, Transferaufgaben und weiteren Tools und Vorlagen
  • Zwei 60-minütige Coaching Sessions via Zoom
  • E-Mail Coaching (Mo.–Fr.)

 

Wann beginnst Du eigentlich zu „führen“? Und was heißt das überhaupt?

In diesem Modul schauen wir auf die 4 Kernaufgaben von Führung und wie Du diese im Alltag umsetzt:

Orientierung geben, Motivation, Delegation sowie Coaching und Teamentwicklung

Du definierst für Dich, wie Du führen möchtest und mit welchen Methoden und (Denk-)Ansätzen Du das praktisch umsetzen kannst. Wenn Du am Anfang Deiner Führungskarriere stehst oder bisher mehr „intuitiv“ geführt hast, kommt dieses Modul zur rechten Zeit.

Welche Erfolgsfaktoren, Herausforderungen und Tipps gibt es, um Mitarbeitergespräche sowohl in der Regelkommunikation als auch informell erfolgreich zu gestalten?

Du fragst Dich, welche Meetings nötig sind und wie Du sie so gestalten kannst, dass die Teilnehmer aktiv dabei sind? Oder wie Leistung und Verhalten im Team durch regelmäßiges Feedback verbessert werden kann?

In diesem Modul schauen wir uns sowohl an, wie die in vielen Organisationen gängigen Mitarbeiter- und Gehaltsgespräche für beide Seiten wertvoll gestaltet werden können, als auch wie Du Feedback und Kommunikation im Alltag verbesserst. 

Du erhältst dazu hilfreiche Checklisten und andere Tools, die Du direkt anwenden kannst.

Einen professionellen Delegationsprozess für Aufgaben aufzusetzen und Entscheidungsbefugnisse transparent und sinnvoll festzulegen, ist ein zentraler Erfolgsfaktor für Deine Führung.

Dieses Modul hilft Dir Dein Delegationsverhalten so zu professionalisieren, dass Du Dein Team kontinuierlich weiterentwickelst, Performance und Motivation steigerst und gleichzeitig selbst mehr Balance findest. Dabei unterstützen Dich praktische Tools und Tipps, das Gelernte direkt im Alltag umzusetzen.

Ein effektives Zeitmanagement erleichtert den Arbeitsalltag ungemein, doch wie gestaltest Du es so, dass es auch tatsächlich nachhaltig wirkt? Mit Selbstführung als Basis erstellst Du das für Dich passende System, in dem Du bewusst neue Routinen schaffst und im Alltag etablierst.

Hier geht es sowohl darum an Deinen eigenen Emotionen und Life Balance zu arbeiten, als auch ganz praktische Tools umzusetzen – genauso wie es in Dein Leben und zu Deinem beruflichen Kontext passt.

Dieses Modul ist das richtige für Dich, wenn Du ständig unter Zeitdruck stehst, keine Zeit für die „wirkliche Arbeit“ zu haben, durch Stress leicht aus der Ruhe zu bringen bist oder Du das Gefühl hast, Deine persönlichen Ziele nicht nachhaltig zu verfolgen.

Leadership Coaching Programm für Einzelpersonen

Investition: 800€ pro Modul

*Zugang wird nach Zahlungseingang freigeschaltet

Coaching Programm für Führungsteams

Investition: 800€ pro Teilnehmer/Modul 

Minimum Teilnehmerzahl: 5

Das Führungsprogramm richtet sich an Organisationen, die ihre Führungskräfte gemeinsam auf neue Herausforderungen vorbereiten möchten, z.B. wenn starkes Wachstum neue Führungsebenen nötig macht.

Dabei erlernen die Führungskräfte nicht nur neues Wissen, das ihnen im Alltag hilft, sondern vertiefen dieses in gemeinsamen Live-Workshops. Durch die gemeinsame Teilnahme werden Führungsverständnis, -methoden und Prozesse aufeinander abgestimmt. Deine Organisation wird auf diese Weise systematisch weiterentwickelt und die Zusammenarbeit zwischen Teams gestärkt.

Mit regelmäßigen Retros können wir das Programm über die Laufzeit agil steuern und auf Eure spezielle Situation hin anpassen.

Das Programm beinhaltet:

  • Eine bedarfsgerichtete Anzahl von Modulen zu für Euch relevanten Führungsthemen
  • Online Lernumgebung für die Teilnehmer mit Videos, Workbooks, Transferaufgaben und hilfreichen Tools und Vorlagen
  • Zwei 2,5-stündige Live-Workshops pro Modul
  • Ein Kontingent von individuellen Coaching-Sessions für die Teilnehmer
  • Regelmäßige Retros mit Auftraggebern/ HR, um das Programm weiterzuentwickeln

 

In Deinem Team kracht es gerade oder die Zusammenarbeit gestaltet sich schwierig? Du und Dein Team kommen mit der Arbeit überhaupt nicht mehr hinterher und Eure Stakeholder werden immer ungeduldiger? Es gibt eine latente Unzufriedenheit im Team, aber Du kannst Dir nicht ganz erklären, warum?

Im Führungsalltag wirst Du immer wieder Situationen haben, in denen Du Dir nicht sicher bist, wie Du sie am besten lösen kannst. In einem individuellen Coaching entwickeln wir gemeinsam Lösungen zu Deiner konkreten Herausforderung – und zwar mit Techniken, die Dir auch in Zukunft helfen, eigene Lösungsansätze in anderen Situationen zu finden.

Die individuellen Sessions sind auch eine gute Ergänzung zum self-paced Programm Erfolgreich Führen oder als Einstieg, wenn Du noch nicht weißt, ob Du ein ganzes Programm buchen möchtest.

 

Individuelle Coaching Session

Investition: 180€ pro Session

Die Sessions können direkt im Kalender gebucht werden.

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